Schaal je IT-team op met gekwalificeerde professionals. Wij regelen de juridische, fiscale en HR-zaken, jij focust op groei.
Internationaal talent, zonder complexiteit
Salarisvoordeel
Gunstigere werkgeverslasten
10% Flattax inkomstenbelasting
Kostenbesparing
Markt internationaal testen
6 maanden proeftijd
Makkelijk opschalen & snelle onboarding
Flexibiliteit
Gunstige werkgeversvoorwaarde
Maximaal 2 dagen loon doorbetaling bij ziekte
Geen lokale vestiging
Risico beperking
Onze oplossingen
Recruitment
Het begint met het vinden van de juiste professional in jouw team. Dit proces nemen wij volledig voor jouw organisatie uit handen. We zoeken binnen ons netwerk naar gemotiveerde professionals, klaar om remote aan de slag te gaan.
Diverse profielen
Remote werkervaring
Nederlandsprekend talent
Employer of Record (EOR)
EOR staat voor Employer of Record en het is een constructie waarbij wij juridisch werkgever worden van jouw medewerker in Bulgarije. Jij behoudt de volledige operationele controle, wij regelen alle juridische, administratieve en HR-zaken.
Compliant
Flexibel
Kostenbesparend (soms tot wel 50%)
Nieuwe markten
●
Snel & Schaalbaar
●
Van freelance naar vast
●
Grote talent pool
●
Nieuwe markten ● Snel & Schaalbaar ● Van freelance naar vast ● Grote talent pool ●
Hoe het werkt
We leren jullie organisatie kennen via Teams of fysiek, en bespreken jullie plannen en wensen.
Kennismaking & behoeftes
We stellen de vacaturetekst op en zoeken gemotiveerde kandidaten. CV’s worden samen beoordeeld.
Vacature & kandidaten
We plannen de interviews. Bij een match ronden we de contracten af en starten we de onboarding.
Interview & onboarding
Jouw nieuwe remote professional gaat direct aan de slag, volledig passend bij jullie missie en visie.
Remote aan de slag
Klaar om te starten? Plan vrijblijvend een kennismaking in.
Laatste nieuws
Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Neem contact met ons op via:
info@sapnomads.com
+31 85 505 5590 (Nederland)
+359 32 571246 (Bulgarije)
Of laat je gegevens achter via het formulier.